「転職エージェントの担当ってどうやって決まるの?」
転職を考えたときに、こんなぎもんを持つ人は多いです。
この記事では転職経験のある私が、転職エージェントの担当の決め方をわかりやすく解説します。
※2~3分で読めます。

わかりやすく解説するよ
【転職エージェントの担当の決め方は?】失敗しない方法
先に結論からお伝えします。
転職エージェントの担当は、自分で選べないことがほとんどです。
多くの場合は、登録したあとにエージェント会社が自動で決めています。
ただし、担当が合わないと感じたら変更してもらうことはできます。

担当は自動で決まるよ
転職エージェントの担当はどう決まるの?
転職エージェントでは、登録した人に担当者をつけます。
担当者は次のようなことを見て決まることが多いです。
- 今までの仕事
- 住んでいる場所
- 希望する仕事
- 年れい
- 転職したい時期
たとえば、ITの仕事をしている人なら、ITに強い担当者がつくことがあります。
また、大阪で仕事を探している人には、大阪の求人にくわしい担当者がつくこともあります。
つまり、あなたの情報を見ながら会社が担当を決めているのです。
自分で担当を選ぶことはできる?
基本的にはできません。
なぜなら、エージェント会社の中で担当のわりふりが決まっているからです。
しかし、一部の転職エージェントでは担当者のプロフィールを公開している場合があります。
その場合は希望を伝えられることもあります。
ただし、ほとんどの会社では最初から自由に選ぶことはむずかしいです。
良い担当者にあたるとは限らない
ここで知っておきたいことがあります。
それは、
担当者には当たり外れがある
ということです。
もちろん多くの担当者はしっかりサポートしてくれます。
しかし中には、
- 連らくが遅い
- 希望を聞いてくれない
- 求人をたくさん送るだけ
- むりに応募をすすめる
という担当者もいます。
もし担当者が合わないと感じたら、そのまま我慢する必要はありません。
担当者が合わないときは変更できる
担当者が合わない場合は変更をお願いできます。
実際に変更している人もたくさんいます。
たとえば、
- 返事が遅い
- 話を聞いてくれない
- 希望とちがう求人ばかり紹介する
このような場合は恥ずかしがらずに相談しましょう。
転職エージェントも利用者に満足してほしいと考えています。
そのため、担当変更はめずらしいことではありません。
詳しくは、転職エージェントの担当変更の方法で解説しています。

変えてもらうことができるよ
良い担当者か見分けるポイント
良い担当者かどうかは次のポイントで見分けられます。
話をしっかり聞いてくれる
あなたの希望や不安を聞いてくれる担当者は安心できます。
メリットだけでなくデメリットも話す
良い会社ばかりではありません。
仕事の大変な部分も教えてくれる担当者は信用できます。
さらに詳しくは、相性の良い転職エージェントを見分けるコツの記事で解説しています。
本当に大切なのは比べること
実は転職で後悔する人の多くは、1社しか使っていません。
1社だけだと、
- 求人数を比べられない
- 担当者を比べられない
- サポートの質がわからない
という問題があります。
一方で2〜3社の転職エージェントを使うと、担当者や求人を比べることができます。
すると、自分に合う担当者や仕事を見つけやすくなります。

転職エージェントは人間性が大事なんだ
まとめ:成功したいなら1社に依存するのは危険
転職エージェントの担当者は、登録したあとに会社側が決めることがほとんどです。
自分で選べるケースは少ないですが、合わない場合は変更してもらえます。
そして転職で失敗しないために一番大切なのは、1社だけに決めないことです。
複数の転職エージェントを使って担当者や求人を比べることで、自分に合った転職先を見つけやすくなります。
転職で後悔したくない人は、まず複数の転職エージェントを比べてみましょう。
口コミの評価は高い厳選したおすすめの転職エージェントはこちら。


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