「転職エージェントってえらそうなの?」
初めての人はそんな不安を持つのではないでしょうか?
実際には、あるコツを知っておくと大丈夫です。
この記事では、なぜ転職エージェントが上から目線でむかつくのかをわかりやすく解説します。
※2~3分で読めます。

わかりやすく解説するよ
【結論】「とりあえず大手」はあまりおすすめできない
結論から言うと、脳死で大手の転職エージェントを使うのはあまりおすすめしません。
担当者がたくさんの人を同時に見ているので
- 一人ひとりに時間をかけにくく
- 急かされたり
- 希望と違う求人
を出されたりしやすいからです。
ただし、転職エージェント全部が悪いわけではありません。大手が合う人と合わない人がいるだけです。

会社で選ぶと失敗しやすいよ
なんで「むかつく」と感じるのか?
転職エージェントは、あなたを転職させることで企業からお金をもらう仕組みです。
だから、どうしても次のようになりやすいです。
- 早く応募してほしい
- 通りやすい求人をすすめる
- 多くの人を同時に対応している
その結果、利用する側からすると
- 話をちゃんと聞いてくれない
- 急かされる
- 上から目線に感じる
こういう不満につながります。
これは、たくさんの人を同時に対応しているため、どうしても起きやすいことです。
体験して感じたこと
実際に使ってみると、大手は求人の数は多いですが、そのぶん流れ作業のように感じることがありました。
面談でも「とりあえず応募してみましょう」といった感じで進むことが多く、自分の希望がしっかり伝わっているのか不安になることもありました。
もちろん親身な担当者もいますが、全体としては忙しさが目立ちやすい印象です。

ひとで選ぶと安心だよ
最近は業界に特化したエージェントも増えている
最近は、なんでも扱う大手だけじゃなくて、業界に特化した転職エージェントも増えています。
たとえば、エンジニアだけ、デザイナーだけ、看護師だけ、コンサルだけ、といった形です。
こういうところは、その業界の会社事情をよく知っているので、
- 話が早い
- へんな食い違いが起きにくい
というメリットがあります。
大手よりも「ちゃんと理解してくれている」と感じやすいです。
「○○さんがいるから安心」で選ぶと失敗しない
もうひとつ知っておいてほしいのは、会社の規模と対応の良さは必ずしも比例しないということです。
むしろ小さめのエージェントの方が、
- 一人ひとりに時間をかけてくれる
- じっくり話を聞いてくれる
- 無理に応募をすすめてこない
といった対応になることもあります。
理由はシンプルで、担当する人数が少ないからです。
大手だから安心じゃなくて、「○○さんがいるから安心」と人で選ぶと失敗しないですよ。

会社で選ばず安心できそうな人を探そう
まとめ:会社より人で選ぶと失敗しにくい
転職エージェントがむかつくと感じるのは、あなたのせいではありません。
仕組み的にそう感じやすい場面があるだけです。
最初は大手にこだわらず、ちゃんと話を聞いてくれる担当者を見つけることが大事です。
それだけで転職のやりやすさはかなり変わります。
「○○さんがいるから安心」と人で選ぶと失敗しないですよ。
寄り添ってくれる転職エージェントの見分け方を詳しく解説しています。
厳選したおすすめの転職エージェントはこちら。


コメント