「転職したら年収が下がってしまった…」
「何か手当や補助金はもらえるの？」
「こんなお金の話は会社の人には聞きにくい…」
このように悩んでいる人は少なくありません。
先に結論を言うと、年収が下がっただけでは手当や補助金はもらえません。
ですが、条件に当てはまれば、お金を受け取れる制度があります。
知らないままでは、何十万円も損をしてしまうこともあります。
この記事では、転職で年収が下がった人が使える制度を、なるべくだれでもわかる言葉で説明します。
わかりやすく解説するよ
この記事を書いた人：浅山
複数の職場で働く。
人間関係によって働きやすさが大きく変わることを実感。
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そこから未来工業、伊那食品工業など、
従業員を大切にする企業に関心を持つようになりました。
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現在は独立し、「安心して働ける」社会を広げるべく発信しています。
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の経験があります。
年収が下がっただけでは手当は出ない
まず知っておきたいのは、会社を変えて年収が下がっただけでは、お金はもらえないということです。
たとえば、
・年収500万円から450万円になった
・ボーナスが少なくなった
・手当がなくなった
このような場合でも、自動で補助金や手当が出ることはありません。
しかし、次のような場合は制度を使えることがあります。
まずはハローワークがいいんだ
もらえることがあるお金
1. 失業手当
会社を辞めてすぐに次の仕事が決まらなかった人は、失業手当を受けられる場合があります。
これは仕事を探している人を助ける制度です。
ただし、転職先へすぐ入社した場合は、基本的には受け取れません。
2. 再就職手当
失業手当をもらう予定だった人が、早く新しい会社へ入社すると「再就職手当」を受け取れることがあります。
早く仕事が決まった人への応援のお金です。
3. 教育訓練給付金
転職後に資格の勉強をする人は、受講料の一部が返ってくる制度があります。
スキルアップしたい人には、とても役立つ制度です。
4. 住む場所が変わる場合の支援
転職で遠くへ引っ越す人は、市や町によっては引っ越し費用や家賃の支援がある場合があります。
これは住んでいる地域によって内容が違います。
住宅支援、移住支援で市役所でおたずねください。
市役所で移住を補助をしてくれるところもあるよ
実際によくあるケース
ケース1
年収550万円から480万円へ下がったAさん。
仕事は楽になりましたが、お金の心配がありました。
しかし、すぐに転職したため失業手当はありませんでした。
その代わり、資格の勉強で教育訓練給付金を使い、負担を減らすことができました。
ケース2
会社を辞めて2か月後に転職したBさん。
仕事探しをしている間は失業手当を受け取り、その後は再就職手当も受け取ることができました。
制度を知っていたことで、生活の不安を小さくできました。
年収が下がっても気にしすぎなくていい
転職すると、一時的に年収が下がる人は珍しくありません。
たとえば、
・残業が減った
・休みが増えた
・家族との時間が増えた
・やりたい仕事ができるようになった
このように、お金以外の価値が大きくなることもあります。
また、転職して経験を積み、数年後に年収が前より高くなる人もたくさんいます。
今だけを見て「失敗した」と決める必要はありません。
お金より人間関係なんだ
手当や補助金を受けるためのポイント
制度には申し込みが必要です。
何もしなければ、お金はもらえません。
そのため、
・会社を辞める前
・転職活動を始める前
・転職が決まった後
この3つのタイミングで、自分が使える制度を調べることが大切です。
受付窓口はハローワークや厚生労働省、市役所を活用してください。
まとめ：できることをしてみよう
転職で年収が下がっても、それだけでは手当や補助金は出ません。
しかし、
- 失業手当
- 再就職手当
- 教育訓練給付金
- 地域の引っ越し支援
など、条件によって利用できる制度があります。
知らないだけで受け取れるお金を逃している人も少なくありません。
まずは自分が対象になる制度がないか確認してみましょう。
「転職で年収が下がった場合にできること」では、年収を取り戻す方法や、今からできる対策をわかりやすく紹介しています。年収ダウンが不安な方は、ぜひあわせて読んでみてください。
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