【体験談】マイナビ転職は評判悪い？やめとけ？実際にサイトを使った感想と専門学校講師に転職した全記録

「マイナビ転職はやめとけって本当？」
「エージェントを使わないと転職は不利なのでは？」
「自分で応募して本当に受かるのか？」

このような疑問を持っている方に向けて、本記事では実体験をもとに、マイナビ転職のリアルな評価と、直接応募でキャリアを変えた具体的な戦略を詳しく解説します。

この記事がおすすめな人

• マイナビ転職の評判が気になっている人
• エージェントに違和感を感じている人
• 自分の意思で転職したい人
• 未経験職種に挑戦したい人
• デザイナーとしてキャリアを広げたい人

結論からお伝えすると、マイナビ転職は「使い方次第で強力な武器になる転職サイト」です。
特に、「今の自分」ではなく「これから目指す姿」で転職したい方にとっては、エージェント以上に価値を発揮する可能性があります。

実際に私は、29歳・DTPデザイナーという立場から、未経験である「専門学校のデザイン講師」にキャリアチェンジすることができました。

マイナビ転職はやめとけ？実際に使って感じた私の結論

まず、多くの人が気になる「やめとけ」という評判について結論を整理します。

マイナビ転職が向いていない人

• 年収交渉をすべて任せたい人
• 手厚いサポートを受けながら進めたい人
• 自分で求人を探すのが面倒な人

マイナビ転職が向いている人

• 自分の意思でキャリアを選びたい人
• スピード感を重視する人
• 未経験や異業種に挑戦したい人

つまり、「受け身」ではなく「攻め」の転職をしたい人には非常に相性が良いサービスだと思いました。

転職エージェントを使わなかった理由（結論：ズレがあった）

当初は、リクルートやマイナビのエージェントサービスも利用していました。

しかし最終的に直接応募へ切り替えた理由は明確です。

① 紹介求人が「無難」すぎる

私の場合、エージェントが紹介してくる求人は、同じキャリアの延長で確実に内定が取れそうな「安全圏」の案件が中心でした。
しかし私が求めていたのは、「キャリアを一段引き上げる挑戦的な仕事」です。

そのギャップが、徐々にストレスとなっていきました。

② スピード感が遅いと感じた

エージェントを通すと、

• 求人紹介
• 応募
• 書類提出
• 面接調整

すべてにワンクッション入ります。

一方で、マイナビ転職では直接応募が可能なため、企業からの返信も早く、自分の熱量が高い状態のまま面接へ進めました。

③ 「お宝求人」を見つけられた

最も大きな決定打は、「専門学校のデザイン講師」という求人との出会いです。

この求人はエージェントからは紹介されませんでした。
エージェントは「現実的な転職」を提示しますが、「可能性のある転職」は拾いきれないことがあります。

私の場合、転職サイトで自分で求人を探す方が相性が良かったです。

マイナビ転職の書類選考は通る？通過率を上げた戦略

実際の活動データとしては以下の通りです。

• 利用期間：約1〜2ヶ月
• 応募数：約10社
• 書類通過数：約5社
• 面接数：1社
• 内定数：1社

書類通過率は比較的高い結果でしたが、「狙った企業に通す」という戦略で進めました。その後、５社の中から第一志望の１社面接に進み、無事その会社から内定をいただくことができました。

ポートフォリオは「自分ならどう教えるか視点」で構築

通常のデザイナー転職では「実績重視」ですが、講師職では違います。

重視されるのは、

• 教材として使えるか
• 成長プロセスを説明できるか
• 再現性があるか

そのため、学生時代の作品から実務作品まで、体系的に整理しました。

志望動機は会ってもらえるように完全カスタマイズした

テンプレートは一切使いませんでした。

• なぜ教育に関わりたいのか
• なぜその学校なのか
• 学生とどう成長したいのか

これらをすべて自分の言葉で書くことで、自分らしくして「会ってみたい」と思わせる文章を意識しました。

面接対策：転職エージェントなしでも問題ない３つの理由

転職エージェントなしの面接に不安を感じる方も多いですが、結論として大きな問題はありませんでした。

むしろ、以下のメリットがあります。

① 面接官との距離が近い

仲介がないため、面接官と直接コミュニケーションが取れます。
結果として、人間性や熱意がダイレクトに伝わります。

② 自由にアピールできる

私は大量の作品を持参しました。

「これだけやってきた」という事実は、言葉以上に説得力があります。これは作品で勝負できるデザイナーの場合だけかもしれません。

③ 将来のビジョン重視でも評価される

年収や条件ではなく、

• こうなりたい
• 教育への想い
• 将来のビジョン

を重視して話したことでも、運よく評価につながりました。エージェント経由だと余計なことはできないかもしれません。

マイナビ転職のデメリット・悪い評判

ここは非常に重要なポイントかもしれません。実際に感じたデメリットも正直にお伝えします。

① 年収交渉がない

これは最大の弱点です。交渉は各自で行う必要があります。

私は交渉をせずに内定を承諾してしまいましたが、今から考えると「交渉しとけば」と改善余地がありました。

② 転職サイトの求人数はエージェントに劣る場合がある

エージェントは非公開求人を多く持っています。
そのため、選択肢の量ではやや不利です。

エージェントとの交渉スキルも大事ですね。

③ スケジュールややるべきことの自己管理が必要

スケジュール管理や企業選定など、すべて自分で行う必要があります。

マイナビ転職を使っての転職活動のリアルデータ

Q. 実際に何社に応募しましたか？

A. 約10社に応募しました。数を打つというよりも、「狙った企業に通す」ことを意識して厳選してみました。

Q. 面接まで進んだのは何社ですか？

A. 書類通過５社のうち面接1社です。書類通過率は比較的高い結果でしたが、志望度の高い企業に絞っていたため、面接の質は高かったと感じています。

その１社から運良く内定をいただけました。

Q. 内定までにどれくらいの期間がかかりましたか？

A. 約1〜2ヶ月です。
登録から応募、面接、内定まで比較的スムーズに進みました。直接応募のため、やり取りのスピードが早かったことも大きな要因だと感じています。

Q. 転職後にどのような変化がありましたか？

A. 大きく3つの変化がありました。

• 職種の変化：制作側から「教える側」へ
• キャリアの変化：デザイナー → 専門分野の講師へ
• 社会的信用の向上：教育職という肩書きにより評価が安定したかもしれません。

特に金融機関からの見え方（いわゆる属性）は、制作会社勤務時代よりも明らかに良くなったと感じています。

Q. 年収は上がりましたか？下がりましたか？

A. 横ばいです。大きくは変わりませんでしたが、交渉をしていれば上げられた可能性はあります。
この点は直接応募の弱点であり、今振り返ると改善余地があったポイントです。

Q. マイナビ転職を使って良かった点は何ですか？

A. 以下の3点です。

• 自分でキャリアを選べたこと
• スピード感があったこと
• エージェントでは出会えなかった求人に出会えたこと

サイトも初心者でも使いやすくて、求人も選びやすいと思います。

Q. 逆に後悔している点はありますか？

A. 特にありません。

年収交渉をしなかったことは少し改善できたかもしれないですね。
ここはエージェント（例：パーソルキャリア）を併用しておくと、より良い条件を引き出せた可能性があります。

マイナビ転職とエージェントの違い

パーソルキャリアが運営するdodaなども含めて比較すると、違いは明確にしやすいです。

項目	マイナビ転職	エージェント
スピード	速い	やや遅い
求人数	普通	多い
年収交渉	弱い	強い
自由度	高い	低い

結論としては、

• キャリアを変えたい → マイナビ転職
• 条件を上げたい → エージェント

という使い分けが最適でしょう。

実際に私自身がマイナビエージェントを使ってみた感想はこちら→【体験談】マイナビエージェントの電話面談は15分で終了？質問内容・評判・放置の実態まで解説

リクルートエージェントの感想は、【体験談】リクルートエージェントは評判悪くて使えない？年収が下がる？DTPデザイナーが真相をレビュー

生の声をぜひ参考にしてみてください。

住宅ローン審査への影響（意外なメリット）

この転職で、後から気づいた大きなメリットがあります。

それが「属性の向上」です。

専門学校の講師（正社員）という職業の信用力

「講師」「教育職」は、金融機関からの評価が高い傾向があります。

• 安定性がある
• 社会的信用が高い
• 継続性が見込める

と判断されやすいためです。

転職の結果として得られたもの

単なる転職ではなく、

• キャリアの格上げ
• 社会的信用の向上

につながった可能性があります。

マイナビ転職のQ&A（よくある質問）

Q1. マイナビ転職は本当にやめとけと言われているのですか？

一部でそのような意見がありますが、多くは「エージェントと比較した場合の弱点」を指しています。

例えば、

• 年収交渉が弱い
• サポートがほぼない

といった点です。

ただしこれは裏を返せば、自由度が高いという特徴でもあります。

Q2. エージェントを使わないと不利になりますか？

必ずしも不利ではありません。

むしろ、

• 熱意を直接伝えられる
• スピードが速い

といった点で有利になるケースもあります。

Q3. 未経験でも転職できますか？

可能です。

ただし重要なのは、

• なぜその職種に行きたいのか
• これまでの経験をどう活かせるのか

を明確に伝えることです。

Q4. ブラック企業に当たる可能性はありますか？

ゼロではありません。

そのため、

• 口コミサイトを確認する
• 面接で働き方を質問する
• 条件を書面で確認する

といった対策が必要です。

Q5. 年収交渉はどうすればいいですか？

基本は内定後に行います。

もし不安な場合は、
パーソルキャリアなどのエージェントを併用して相場を把握する方法が有効です。

マイナビ転職の基本情報

項目	内容
サービス名	マイナビ転職
運営会社	マイナビ
会社正式名称	株式会社マイナビ
設立	1973年8月
本社所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号（パレスサイドビル）
電話番号	公式では代表番号非公開（問い合わせはフォーム中心）
事業内容	人材紹介・求人広告・転職支援サービス
サービス形態	転職サイト（直接応募型）
利用料金	無料
対象エリア	全国
主な特徴	直接応募／スカウト機能／未経験求人が豊富
公式サイト	マイナビ転職（公式）
関連サービス	マイナビエージェント、新卒マイナビなど

※電話番号は企業としての代表公開が限定的で、転職サービス単体での窓口は基本的にWeb問い合わせになります。

マイナビ転職の特徴

• 全国の求人を掲載
• 直接応募型の転職サイト
• 未経験歓迎求人が豊富
• スカウト機能あり

マイナビ転職のメリット

• 自分のペースで転職活動ができる
• スピード感がある
• キャリアチェンジに強い

マイナビ転職のデメリット

• 年収交渉が弱い
• サポートが少ない
• 求人選びの責任が自分にある

まとめ：マイナビ転職は「攻めの転職」に最適

今回の経験から得た結論はシンプルです。

マイナビ転職は、

• 受け身の人には向かない
• しかし主体的な人には非常に強力

というサービスです。

• マイナビ転職はやめとけではなく「使い方次第」
• 直接応募はスピードと熱量で優位
• 年収交渉だけは注意
• キャリアの質を上げたい人には最適

エージェントは「今のあなた」を売るプロですが、
直接応募は「未来のあなた」を実現する手段かもしれません。

マイナビ転職は登録・利用ともに完全無料です。

転職するかどうかを決める前に、
「どんな求人があるのか」を確認するだけでも十分価値があります。

特に未経験歓迎や異業種求人は、タイミングによって大きく変わるため、
定期的にチェックしておくことが重要です。