「ポジウィルって気になるけど、担当コーチはどんな人なんだろう？」
「高いお金を払うなら、信頼できる人に相談したい」
「厳しい人だったらどうしよう…」
ポジウィルキャリア
実際、キャリア相談は相性がとても大切です。
どれだけ有名なサービスでも、担当者との相性が合わなければ満足度は下がってしまいます。
この記事では実際の利用者の声をもとに、ポジウィルの社員やコーチの特徴を分かりやすく解説します。
この記事を書いた人：浅山
複数の職場で働く中で、人間関係によって働きやすさが大きく変わることを実感。
そこから『日本でいちばん大切にしたい会社』や未来工業、伊那食品工業など、従業員を大切にする企業に関心を持つようになりました。
人間関係を大事にする会社を知ることで結果として、自身も納得できる働き方や環境を選べるようになりました。
現在は独立し、発信を通じて「安心して働ける」会社の情報を広げるべく届けている。
マイナビのマイナビ転職、リクルートが運営するリクナビNEXTの両方を利用し、転職を成功させた経験があります。リクナビNEXTでは印刷会社からレストランのデザイナーへ、マイナビ転職では未経験から専門学校のデザイン講師への転職を実現しました。
結論：ポジウィルのコーチは「一緒に悩んでくれる人」
まず結論からお伝えすると、ポジウィルのコーチは転職先を決める人ではありません。
「この会社に転職しましょう」
「この仕事がおすすめです」
と答えを押し付けるのではなく、
「あなたは本当はどうしたい？」
「何を大切にしたい？」
という問いかけを通じて、自分自身の考えを整理するサポートをしてくれます。
そのため、
- やりたいことが分からない
- 転職するべきか悩んでいる
- 今の仕事を続けるか迷っている
という人との相性が良いサービスです。
ポジウィルの社員はどんな人が多い？
社員紹介やインタビューを見ると、共通している特徴があります。
それは、
「自分自身もキャリアで悩んだ経験がある」
ということです。
例えばポジウィル社員のAさんは、
- やりたい仕事が分からない
- 資格取得に逃げていた
- 将来への不安を抱えていた
という過去を経験しています。
その後コーチングを受けたことで、自分の考えを整理できるようになり、現在はポジウィルでキャリア支援に携わっています。
そのため、利用者に対して上からアドバイスするというより、
「自分も悩んできたから分かる」という姿勢で向き合う人が多い印象です。
ポジウィルのコーチはどんな経歴の人がいる？
ポジウィルにはさまざまな業界出身のコーチが在籍しています。
例えば、
瀬川慶さん
- 人材業界でキャリアアドバイザーを経験
- 採用人事も担当
- 新規事業のカスタマーサクセスも経験
人のキャリア支援や採用に長く関わってきた方です。
杉山真也さん
- 世界20カ国を旅した経験あり
- マイナビで勤務
- キャリア支援に携わる
利用者の体験談でも登場することが多く、親身なサポートに定評があります。
宮田果奈さん
- リクルート出身
- 法人営業やインサイドセールスを経験
営業やビジネスの現場経験を活かしてサポートしています。
酒井瑛さん
- スポーツトレーナー経験あり
- プログラミングスクールのライフコーチ経験あり
- キャリア支援や新規事業開発も経験
異業種での経験が豊富なコーチです。
このように、人材業界だけでなく営業や教育、スポーツなどさまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。
実際の利用者はコーチをどう感じている？
利用者の体験談を見ると、コーチとの関係について多くの声があります。
特に多いのが、
不安な時に伴走してくれた
転職活動中は、
- 面接が怖い
- 不採用が続く
- 自信がなくなる
という場面があります。
利用者の中には、
「毎日のようにコーチとやり取りしたことで頑張れた」
という声もあります。
否定されなかった
ポジウィルのコーチは、頭ごなしに否定するスタイルではありません。
利用者の考えや感情を整理しながら、
「ではどうするか？」
を一緒に考えるサポートをしてくれます。
自分の変化に気付けた
体験談では、
- 自信がついた
- 自分で決断できるようになった
- 転職以外でも前向きになれた
という変化を感じる人もいました。
ポジウィルでコーチは選べる？
気になる人も多いですが、基本的に担当コーチを自由に指名することはできません。
ただし、無料相談の段階で相性を確認したり、受講中にどうしても合わない場合は運営へ相談したりすることは可能です。
キャリア相談は相性が大切なので、無料相談ではサービス内容だけでなく、
- 話しやすいか
- 安心して相談できそうか
- 価値観が合いそうか
も確認しておくと安心です。詳しくは、ポジウィルはコーチを変更できる？で紹介しています。
ポジウィルの社員・コーチについてよくある質問
厳しく詰められますか？
基本的にはありません。
面接官のように評価する立場ではなく、利用者の悩みを整理するサポート役です。
転職を強く勧められますか？
いいえ。
ポジウィルは転職ありきのサービスではありません。
今の会社に残る選択をする人もいます。
若い人しか相談できませんか？
そんなことはありません。
20代だけでなく30代・40代の利用者もいます。
ただし、見ての通り20代、30代のコーチが中心です。管理職の悩みを相談したい場合は経験不足も考えられるでしょう。
まとめ：もともとキャリアに悩んでいた人がコーチの元出身
ポジウィルの社員やコーチには、
- 人材業界経験者
- 営業経験者
- コーチ経験者
- 自身もキャリアに悩んだ経験がある人
が多く在籍しています。
また、利用者の体験談を見ると、
「答えを押し付ける人」
というより、
「一緒に考えてくれる伴走者」
という印象を持つ人が多いようです。
キャリア相談はサービス内容以上に相性が重要です。
気になる方は、まず無料相談で実際の雰囲気を確かめてみると、自分に合うかどうか判断しやすいでしょう。
ポジウィルはちゃんと効果があるのか？を知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
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