「ポジウィルって自己分析するサービスらしいけど、実際は何をするの？」
「ワークが大変そう…」
「数ヶ月で本当に変われるものなの？」
このような疑問を持っている人も多いのではないでしょうか。
ポジウィルキャリア
ただ、公式サイトを見ても「自己理解」「人生設計」「行動変容」といった言葉が多く、具体的なイメージが湧きにくいのも事実です。
そこでこの記事では、
- ポジウィルで実際に行うワーク内容
- カリキュラムの流れ
- 受講期間中の進め方
- 本当に変われるのか
を初めての人でもでもわかるようにやさしく解説します。
この記事を書いた人：浅山
複数の職場で働く中で、人間関係によって働きやすさが大きく変わることを実感。
そこから『日本でいちばん大切にしたい会社』や未来工業、伊那食品工業など、従業員を大切にする企業に関心を持つようになりました。
人間関係を大事にする会社を知ることで結果として、自身も納得できる働き方や環境を選べるようになりました。
現在は独立し、発信を通じて「安心して働ける」会社の情報を広げるべく届けている。
マイナビのマイナビ転職、リクルートが運営するリクナビNEXTの両方を利用し、転職を成功させた経験があります。リクナビNEXTでは印刷会社からレストランのデザイナーへ、マイナビ転職では未経験から専門学校のデザイン講師への転職を実現しました。
ポジウィルのワークとは？
ポジウィルのワークは、
一言でいうと「今の自分をゆっくり見つめなおす時間」
です。
転職サイトや転職エージェントでは求人探しから始まることが多いですが、ポジウィルは違います。
まずは、
- なぜ今の仕事にモヤモヤするのか
- 本当はどんな働き方をしたいのか
- 自分の強みは何なのか
- 何を大切にして生きたいのか
を整理するところからスタートします。
そのため、転職ありきではなく、
- 現職に残る
- 転職する
- 副業を始める
- フリーランスを目指す
など幅広い選択肢を検討できます。
ポジウィルのカリキュラムの流れ
ポジウィルのトレーニングは基本的に
「強み発見のワーク → 面談 → 振り返り」
を繰り返しながら進みます。
STEP1：診断で現在地を知る
最初に行うのが「ポジキャリ診断」です。
- キャリア
- 転職力
- EQ（感情を理解する力）
などの観点から現在の状態を分析します。
健康診断で体の状態を確認するように、自分のキャリアの状態を客観的に把握するイメージです。
STEP2：強み発見の自己分析ワーク
ポジウィルの中心となるのが強み発見の自己分析ワークです。
例えば、
- 過去の経験の振り返り
- 成功体験の整理
- 失敗体験の整理
- 価値観の棚卸し
- モヤモヤの原因分析
などを行います。
人によっては、
「今まで考えたこともなかった」
「自分でも気づいていなかった本音が出てきた」
というケースもあります。
STEP3：週1回の1on1面談
ワークを進めた後は専属トレーナーとの面談があります。
面談時間は基本60分。
ここで、
- ワークの内容を深掘り
- 思考のクセを整理
- 強みや価値観を言語化
していきます。
自分一人では気づけない視点をもらえるのが大きな特徴です。
STEP4：理想の未来を設計する
自己分析だけで終わりません。
その結果をもとに、
- 3年後
- 5年後
- 10年後
どんな人生を送りたいかを考えます。
ポジウィルでは仕事だけではなく、
- 家族
- 健康
- 趣味
- お金
も含めた人生全体の設計を行います。なかなか忙しい時間では、未来をゆっくり考えることが置き去りです。
STEP5：行動計画を作る
最後に強みをもとに、
- 転職活動
- スキル習得
- 副業
- 情報収集
など具体的な行動に落とし込みます。
どれだけ自己分析しても行動しなければ現実は変わりません。
そのためポジウィルでは「考える」だけでなく「動く」ところまでサポートしています。
ポジウィルの受講期間はどれくらい？
ポジウィルはプランによって期間が異なります。
ただし基本的には、
数週間〜数ヶ月かけて進めるサービス
と考えておくとよいでしょう。
毎週、
- ワーク
- 面談
- チャット相談
を繰り返しながら少しずつ理解を深めていきます。
ワークは大変？宿題は多い？
正直に言うと、
楽ではありません。
ポジウィルのワークでは自分自身と向き合います。
例えば、
- なぜ今の仕事が嫌なのか
- なぜ転職したいのか
- 本当にやりたいことは何か
を深く考える必要があります。
普段あまり考えない内容なので、人によっては疲れることもあります。ここが人を選ぶサービスと言われる場所です。
ただし、
「今までなんとなく感じていたモヤモヤの正体がわかった」
という口コミも多く見られます。
悩みを整理したい人には価値を感じやすいでしょう。
ポジウィルで本当に変われる？
一番気になる部分だと思います。
結論から言うと、
ポジウィルをふわっと受講しただけでは変われません。
変化を生むのは、
- 自分の強みを見つけるワークに真剣に取り組むこと
- 面談で本音を話すこと
- 行動を続けること
です。そのあとに結果が出ます。
ポジウィルはあくまでサポート役です。
ただ、自分一人で自己分析を続けるのは意外と難しいもの。
だからこそ、
- トレーナー
- チャットサポート
- ワーク
- カリキュラム
を使いながら伴走してもらえる価値があります。
コーチを通じて目標が明確になった結果、「働きたい場所、人、自分にとっての理想の働き方」を自分で選んで行動を起こし結果をつなげています。
まとめ：ポジウィルのワークは「自分を知るためのトレーニング」
ポジウィルのカリキュラムは、単なる転職支援ではありません。
診断や強みを発見する自己分析ワークを通して、
- 自分の強み
- 価値観
- 理想の働き方
- 将来の方向性
を整理していくキャリアトレーニングです。
そして単なる受け取るだけの講座ではなく、コーチとしっかりとサポートしてくれるのがポイントです。
ポジウィルにはどんな社員（コーチ）がいるのか？はこちらの記事を、ポジウィルの効果はどんなものがあったのかはこちらを参考にしてください。
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