リクルートエージェントから見捨てられた？実際に使ってみた感想

「リクルートエージェントって、結局どうなの？」
「低年収だと見捨てられる？」

27歳・年収300万円台のDTPデザイナーだった私も、同じ不安を抱えながら実際にリクルートエージェントを利用しました。

その結果わかったのは、“見捨てられる”というより、「大手エージェントの使い方」を知らないと苦しくなりやすいということです。

この記事では実際の体験をもとに、リクルートエージェントとの上手な付き合い方を解説します。

※２～３分でサクッと読めます。

リクルートエージェントから「見捨てられること」はないが…

結論から言うと、リクルートエージェントで「あなたはもうダメです」と完全に切り捨てられるようなことは、基本的にはありません。

ただ実際には、対応の優先順位が下げられてしまうことはあります。

たとえば、

• 求人紹介が急に減った
• 返信が遅くなった
• 面談後にあまり連絡が来ない
• 希望と違う求人ばかり届く

のような状況です。

リクルートエージェントのいまいちなところ

リクルートエージェントは「マッチングを機械的に優先順位を付けているところ」があります。

大手エージェントは登録者数が非常に多く、

• 転職時期
• 希望条件
• 返信の速度
• 書類の状況

などをもとに、対応の優先度が変わりやすいです。

私自身はwebデザインを希望しており希望条件も高かったため、

「希望条件が高いからこのままだと自然にフェードアウトしていきそうだな」という空気は感じました。

リクルートエージェントに「見捨てられた」と感じた時の対処法

① 転職時期を“具体的”に伝える

エージェント側が最も反応しやすいのは、「3ヶ月以内に転職したいです」のように時期が明確な人です。

逆に、

「良いところがあれば…」
「なんとなく転職考えてて…」

という状態だと、優先順位は下がりやすくなります。

まだ迷いがある状態でも、

• いつ頃動きたいか
• どんな働き方をしたいか

を伝えるだけでも、対応が変わることはあります。

② 条件を少し考え直してみる

「年収500万円以上」
「フルリモート」
「残業なし」
「未経験職種へ転職」

など、条件が重なりすぎると、紹介できる求人がかなり限られる場合があります。

もちろん妥協しろという話ではありません。

ただ、

• 絶対に譲れない条件
• できれば欲しい条件

をじっくり考え直すと、リクルートエージェントからの求人の提案の幅が広がることがあります。

③ 返信だけは早めにしておく

大手エージェントは、かなりの人数を同時に担当しています。

そのため、

• 返信が数日空く
• 面接辞退が続く
• 音信不通になる

と、逆に向こうから「今は転職優先度が低いのかな」と判断されやすいです。

逆に、内容が短くても返信を返しているだけで、関係は維持できます。

私がやった転職エージェント対策

転職活動でいちばん力をいれたのは、「複数のサイトや転職エージェントを活用する」ことでした。

私自身、

• 印刷会社
• レストランのデザイナー
• 専門学校講師

と転職してきました。

いろんなサイトを活用し、いろんなエージェントさんとかかわったから成功できたと思っています。

複数のエージェントを活用して、出会いの幅を広げてみるのもアリかもしれませんね。

合わないなら担当変更してもいいですか？

合わない場合変更をお願いしてみましょう。

「あまり忙しすぎない人に変えてもらってもよいでしょうか？」

と角が立たない感じでお願いすればOKです。

まとめ：コツを知ってかしこく使い分けよう

私の場合大事だったのは「どのエージェントが最強か」ではなく、自分の状況に合わせて使い分けることでした。

実際、リクルートエージェントで人生が変わったわけではありませんが、

• 今の市場価値を知る
• どんな会社があるか知る
• 自分に足りないスキルを知る

という意味ではかなり参考になり、リクルートさんにお世話になりました。

「今の会社に居続けて大丈夫かな…」
「もっと安心して働ける環境ないかな…」

と感じている人ほど、リクルートエージェントの情報を見る価値はあると思います。

ゆっくりじっくり取り組みましょう。

転職はあせりで決めるものではありません。応援しています。

おすすめの転職エージェントはこちら。

いろんな転職エージェントと上手な付き合い方のコツを記事で解説しています。