「リクナビNEXTから届くオファーは自動送信ばかりで意味ない？」
そんな不安を抱えていませんか？
私は27歳の時、リクナビNEXTを使って初めての転職に成功しました。
結論として、リクナビNEXTのオファーは全部が役に立つわけではありません。
しかし、まれに良い会社や仕事に出会えるチャンスがあります。
この記事では、実際に使って分かったリクナビNEXTオファー機能をわかりやすく解説します。
※２～３分で読めます。
この記事を書いた人：浅山
複数の職場で働く。
人間関係によって働きやすさが大きく変わることを実感。
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そこから未来工業、伊那食品工業など、
従業員を大切にする企業に関心を持つようになりました。
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現在は独立し、「安心して働ける」社会を広げるべく発信しています。
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の経験があります。
リクナビNEXTのオファーは意味ない？【結論】
結論か結論から言うと、全部が役に立つわけではないけれど、うまく使えば役に立ちます。
リクナビNEXTのオファーには、大きく分けて2種類あります。
- たくさん送られてくる「自動のオファー」 → 約7〜9割
- あなたの経験やスキルを見て送られる「本気のオファー」 → 約1〜3割
そのため、「オファー＝全部いい会社」というわけではありません。
でも、オファーを見ることで次のようなことがわかります。
- 自分がどんな会社から必要とされているかがわかる
- 今まで考えていなかった仕事を知ることができる
- 条件の良い会社を見つけられることがある
上手に使えばチャンスが増えます。
なぜ「意味ない」と言われるのか
① 自動で送られてくるオファーが多い
会社は「この条件に当てはまる人」にまとめてオファーを送ることがあります。
そのため、
「自分がやりたい仕事と違うな…」
と思う求人が届くこともあります。
② 自分の得意なことと合わない募集が届くから
オファーは年齢や今住んでいる場所などで届くことがあります。
そのため、
「デザイナーなのに営業の求人が来た」
のように、自分のスキルと合わない仕事が届くこともあります。
③ オファーが多すぎて見るのが大変
たくさんのオファーが届くと、
「どれが良い会社なのかわからない」
「確認するのが面倒」
と感じる人もいます。
その結果、迷惑メールのように「オファーは意味ない」と思ってしまうことがあります。
でも悪いことばかりではない
オファーが届くということは、
「あなたのプロフィールを見ている会社がたくさんある」
ということでもあります。
その中には、自分では見つけられなかった良い会社や、新しい仕事との出会いが隠れていることもあります。
8割ぐらいが迷惑メールだよ
オファーの上手な見分け方
オファーを上手に利用するためには「質の高いオファー」を見極めることが大切です。
本気のオファーのみを選別することで、効率よく転職活動を進めれます。
以下のポイントを抑えると成功しやすくなります。
スキルや実績を見てくれる
例：
- 「DTP経験3年を拝見し〜」
- 「印刷物制作の実務経験を評価し〜」
このように、あなたのプロフィールを読んだ跡があるものは質の高いオファーです。
企業名・仕事内容がしっかり書かれている
テンプレ的な文面ではなく、企業の本気度が伝わる内容かどうかを確認しましょう。
年収や条件が具体的
ボヤっとした表現ではなく、条件が提示されている場合は検討してみる価値があります。
おまけ：ポートフォリオ提出を前提としている
デザイナー職の場合、ポートフォリオ前提のオファーは本気度が高いです。
オファーの中に本気の会社も混ざってるよ
わたしがリクナビNEXTから転職できたときに行ったこと
私は27歳のとき、印刷会社のデザイナーの仕事を辞めて、初めて転職活動をしました。
そのときに使ったのがリクナビNEXTです。
結果として、
レストランのデザインや広報を担当する、とても良い会社から内定をもらうことができました。
私がリクナビNEXTを選んだ理由は、たくさんの求人があり、転職のやり方もわかりやすく説明されていたからです。
当時の私は、
- デザイナーとして3年働いていた
- デザインのスキルはあった
- でも転職活動は初めてだった
という状態でした。
リクナビNEXTには職務経歴書の作り方や転職のコツがたくさん載っていたので、それを参考にしながら応募書類を作りました。
その結果、5社に応募して、そのうち1社の第一希望だった会社から内定をもらうことができました。
この経験から、リクナビNEXTは求人を探すだけでなく、転職の進め方を学べるサービスでもあると感じました。
よくあるオファーの悩み
オファーは無視してもいいですか？
はい、問題ありません。
すべてに対応する必要はなく、自分の条件に合うものだけを選んで確認すればOKです。
オファーに返信しないと不利になりますか？
不利になることはありません。
ただし、興味のある企業には早めに返信することで選考がスムーズに進みます。
オファーと通常応募はどちらが有利ですか？
どちらが良いかは場合によって違います。
スカウトは、
「あなたに興味があります」
という状態から始まるので、会社に見てもらいやすいのが良いところです。
でも、普通に応募する方法でも、応募書類をしっかり作れば、内定をもらうことは十分にできます。
通常応募でも私の場合は、不利はあまり感じませんでした。
未経験でもオファーは来る？
未経験の職種からもオファーありましたよ。
オファーをうまく使って成功しよう
まとめ：リクナビNEXTは「自分から未来を良くしたい人」に役立つ
リクナビNEXTは転職エージェントのように、
登録して待っているだけで理想の仕事が見つかるサービスではありません。
大切なのは、自分から行動することです。
例えば、
- オファーを見て、自分がどんな会社に求められているかを知る
- テンプレートを使って、わかりやすい応募書類を作る
- 気になる会社には自分から応募する
こうしたことを続けることで、
今より条件の良い仕事に出会える可能性が高くなります。
まずは登録して、どんな企業があなたにオファーを送ってくるのか確認してみてください。応援しています。
おすすめの転職エージェントはこちら。
いろんな転職エージェントと上手な付き合い方のコツはこちらの記事で解説しています。
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