「社内SE転職ナビって本当にいいの？」
SE転職を考えている人なら、一度は気になるサービスですよね。
人気の転職サイトですが、良い口コミもあれば悪い口コミもあります。
そこで今回は、実際の口コミをもとに「うまくいった人」と「不満を感じた人」の特徴を分析してみました。
これから登録しようか迷っている人は、ぜひ参考にしてください。
※２～３分で読めます。
わかりやすく解説するよ
この記事を書いた人：浅山
複数の職場で働く。
人間関係によって働きやすさが大きく変わることを実感。
—
そこから未来工業、伊那食品工業など、
従業員を大切にする企業に関心を持つようになりました。
—
現在は独立し、「安心して働ける」社会を広げるべく発信しています。
—
—
—
の経験があります。
社内SE転職ナビの口コミ評判を分析
まずは良い口コミから見てみましょう。
口コミを見ると、「親身なサポート」「面接対策」「キャリア相談」が高く評価されていました。
成功パターン① 自分のやりたいことと合っていた
ある利用者は、金融系SEからオープン系SEへ転職したいという目標を持っていました。
担当者との面談で、
「なぜ転職したいのか」
「将来どんな仕事をしたいのか」
をじっくり整理できたそうです。
その結果、自分に合った会社を紹介してもらい、早く内定を獲得できました。
つまり、自分の希望や目標をしっかり伝えられる人ほど、エージェントの力を活かしやすいと言えます。
成功パターン② 面接対策が良かった
口コミでは、
「想定質問を教えてもらえた」
「企業が求める人物像を教えてもらえた」
という声もありました。
面接は準備した人ほど有利です。
面接対策を社内SE転職ナビがしてくれたそうです。
成功パターン③ 経歴に不安があった
中には、
「2年間離職していた」
「未経験で社内SEを目指した」
という人もいました。
普通なら不安になるような状態です。
それでも担当者と一緒に応募書類を作り、企業へ自分の強みを伝えた結果、1か月半で2社から内定をもらえたそうです。
完璧な経歴でなくても、社内SE転職ナビから行動した人にはチャンスがあることがわかります。
離職期間が長くても安心だね
不満① 担当者と考え方が合わなかった
ある口コミでは、
「希望していない企業ばかりすすめられた」
「勤務地の希望が反映されていなかった」
という不満がありました。
転職活動は担当者との二人三脚です。
もし相性が悪いと、
「話を聞いてもらえない」
「希望と違う求人ばかり紹介される」
という状況になってしまいます。
担当者が合わないと感じたら、変更をお願いすることが大切です。
担当が合わない場合はすぐ変更してもらおう
不満② サポート体制がイマイチだった
口コミには、
「面談が突然キャンセルされた」
「理由の説明がなかった」
という声もありました。
担当者によってサポート品質に差が出る場合があります。
「すべて任せれば安心」というより、「自分でも確認しながら進める」という姿勢が必要です。
不満③ 担当者への信頼を失った
中には、
「態度が偉そうだった」
「求人知識が足りなかった」
という厳しい意見もありました。
転職は人生の大きな決断です。
だからこそ、信頼できない相手とはうまく進みません。
違和感を覚えたら、他のエージェントと併用するのも良い方法です。
社内SE転職ナビは口コミ4.3で高評価
社内SE転職ナビは、多くの利用者から高く評価されていて、口コミ評価は4.3と良い数字になっています。
「担当者が親切だった」
「面接の練習を手伝ってくれた」
「自分に合った会社を紹介してくれた」
といった良い声がたくさんありました。
もちろん、「担当者と合わなかった」という意見もありますが、全体的には満足している人が多いです。
転職を考えている人にとって、安心して相談しやすいサービスの一つといえるでしょう。
すごく評価が高いんだ
まとめ：口コミは高い評価
社内SE転職ナビの口コミを見ると、「非常に満足した」という人が8割と高評価でした。
使った人は担当者の対応をかなり満足をしていました。
一人で悩んでいる人は話を聞いてみてもよいかもしれません。
もしイマイチの担当であれば、変更も可能です。
相性の良い転職エージェントを見分けるコツはこちらの記事で解説しています。
厳選したおすすめの転職エージェントはこちら。
コメント