【スタートアップが倒産】した場合、どう転職するのが正解？解決方法

「会社がもう持たないかもしれない。」

そんな話を聞くと、一番不安になるのは転職ではないでしょうか。

特にスタートアップで働いている人は、

「何でもやってきたけど、これって強みになるの？」

と悩みます。

結論から言うと、スタートアップで働いた経験は大きな強みになります。

ただし、そのまま話しても評価されません。

面接では、「何をやったか」ではなく、「その経験でどんな力が身についたのか」を伝えることが大切です。

この記事では、スタートアップ経験を転職で評価される言葉に言いかえる方法を紹介します。

※２～３分で読めます。

【スタートアップが倒産】した場合、どう転職するのが正解？解決方法

スタートアップでは、

「営業もやった。」
「デザインもやった。」
「お客さん対応もやった。」

という人が多いでしょう。

でも面接で、

「何でもやっていました。」

と言うだけでは、強みは伝わらずもったいないです。

会社が知りたいのは、「どんな仕事をした人か」ではなく、「どんな経験を持った人か」です。

信頼される言いかえ①一人で何役も担当していた

スタートアップでは、製品だけ作って終わりではありません。

広告したり、お客さんと話したり、課題を聞き、提案し、デザインを作り、改善まで担当した人も多いでしょう。

この場合、

もったいない
「製品づくり営業もデザインもやりました。」

OK
「お客さんの課題を聞き、提案から制作まで一人で担当していました。」

これなら、製品づくりやデザインや営業だけではなく、一人で課題を解決を任せられる人という印象になります。

信頼される言いかえ②毎日違う仕事をしていた

昨日は営業。

今日は採用。

来週は展示会。

スタートアップではよくある話かもしれません。

これも強みにできます。

しかし、

「いろいろやりました。」

だけでは評価されにくいでしょう。

例えば、いろいろな職種の経験を説明した後、

「会社に必要な仕事を自分で優先順位を考えながら進めていました。」

と言えば、変化への強さや行動力が伝わり信頼感が増します。

信頼される言いかえ③自分で仕事を作り出した

社員が少ないスタートアップ会社では、一人で何人分もの仕事をすることがあります。

これも強みにできます。

例えば、

• 営業
• カスタマーサポート
• SNS運用
• 資料作成
• データ分析

これを全部並べても印象には残りません。

大事なのは強みに変えることです。

例えば、

「部門をまたいで仕事を進め、必要な業務を自分で考えながら対応していました。」

この一文だけで、対応力の高さが伝わります。

信頼される言いかえ④売上が伸びない場合

スタートアップでは、思うように会社が成長しないこともあるでしょう。

しかし、

「うまく売り上げが出ませんでした。」

と終わらせるともったいないです。

面接官は結果だけを見ていません。

例えば、

「広告費が少ない中でも、SNSやホームページを改善しながら集客を続けました。」

「数字を見ながら何度も改善をくり返しました。」

このように話せば、「考えて動ける人」というプラスの評価になります。

信頼される言いかえ⑤会社が倒産した理由を聞かれたら？

面接で、

「どうして前の会社はなくなったのですか？」

と聞かれることがあるかもしれません。

ここで会社の悪口を言う必要はありません。

「事業を続けるための資金が足りませんでした。」

など事実だけを伝えれば十分です。

そのあとに、

「資金がきつい中でも、お客さんのためにできることを考え続けました。」

「会社が苦しい時だからこそ、自分から動く力が身につきました。」

と、自分の経験につなげましょう。

話の主役は会社ではなく、あなたです。

スタートアップ経験で、一番評価されるのは「自分で考えて動けること」

大企業では、仕事が細かく分かれていることが多いです。

でもスタートアップでは、

「誰かがやる」ではなく、

「自分がやる」

という場面がたくさんあります。

だから、

• 自分で考えられる
• 変化に対応できる
• 新しいことでもすぐ動ける
• 職種をこえて協力できる

これらは、スタートアップ経験者だからこそ伝えられる強みです。

まとめ：うまく言い換えれば信頼がアップ

スタートアップが倒産すると、「経歴に傷が付いた」と感じるかもしれません。

しかし、転職で見られるのはあなたです。

「何でもやっていました。」
「いろんな業務していました。」

は、それでも魅力が伝わるかもしれませんが、もったいない言い方です。

「自分から会社の課題を見つけて動いた。」
「職種をこえて仕事をすすめた。」
「正解がない中でも動いて改善をつづけた。」

このように経験を魅力的に言いかえるだけで、スタートアップ経験は大きな武器になります。

スタートアップ経験は、伝え方ひとつで評価が大きく変わります。

また一人で悩んで苦しい場合、転職エージェントに相談すると良いでしょう。

失敗しないためには、スタートアップでの働き方を理解している転職エージェントを選ぶことが大切かもしれません。

スタートアップ経験を強みとして評価してくれるおすすめの転職エージェントを厳選して紹介しているので、ぜひ登録して次のキャリアにつなげてください。