［不利？］会社倒産から転職をする場合の条件は職場探しにマイナスなのか解説

あなた

会社が倒産しそうなので、

急いで転職する必要があります。

前の会社が倒産って職場探しでマイナスでしょうか？

このような疑問をお持ちの方に向けて解説します。

「会社が倒産してしまうので、急いで転職活動しないといけない。しんどすぎるし、前の会社が倒産すると次の職場に探しに響くのかなあ…」と言う方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、

筆者が会社が倒産してしまう場合次の転職に響くのかどうか解説します。

浅山

ぜひ参考にしてみてくださいね。

この記事のポイントまとめ

結論：あんまり関係ない

いろんな情報があると思いますが、僕個人的にはあんまり関係ないかなと思います。面接官の捉え方も様々な見方があり、例えば、

と言うことで、面接官の人柄、体調、考え方でジャッジされると思いますので、倒産してから転職活動する＝必ずマイナスと言うわけでもないと思います。

浅山

個人的にアピール次第だと思います。

アピールの仕方としては、先ほども言ったように倒産するまで残った義理堅い人としてアピールすると良いと思います。あとは、面接官のジャッジ次第。

これは、面接官しか決めれないので、なるべくポジティブにアピールして結果を待つと言うのが大事かなと思います。

ただ、意地悪な会社は若干年収を低めに出してくるかもしれません。会社が倒産してしまって、早く次を決めてしまいたいあなたの痛いところを知っているかもしれないからですね。

これには「ちょっと安いけど、....まあいいか。」なんて、すぐ飛びつかないようにした方が良いです。転職先を2、3社持っていて、良さそうな方を選んでいきましょう。あなたの労働力は高く売りましょう。

浅山

意地悪な会社は避けましょう。

個人としては、市場価値の高い伸びてる会社に移動して欲しいです。伸びてる業界は、人間関係が緩かったり、待遇も良かったりしますからね。

が良いと思います。将来的には、AIやドローン。ロボット、ロケット、最先端の医療などが伸びてくると思います。そうしたらそこに移動しましょう。

浅山

今の時代は、会社も個人も市場価値がとても大事だと思います。

市場価値の高い会社は転職エージェントを使うとスムーズに見つかります。伸びている会社は、人手不足です。経済って不思議ですよね。儲かっている会社は、給与、人間関係、人手不足。全部プラスです。

反対に斜陽な会社はどんどん悪くなってしまいます。人材流出、人間関係のトラブル、ギスギスした社内。経済って残酷ですよね。

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