「今のキャリアに希望がない…」そんな時に会社での立ち位置で見直したいこと

あなた

今のキャリアに不安しか感じません。

このままでいいか悩んでいます。

このような疑問をお持ちの方に向けて解説します。

「キャリアに希望がない…会社でやりたいことができていないし、イマイチ評価されているようにも感じない….」このような人も多いのではないでしょうか？

かつての僕もその中の一人。

そこで今回は専門学校の教員時代に生徒のキャリア相談に乗ってきた筆者が、今のキャリアに希望が見出せないと悩んでいるあなたに対して対処法を解説します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

この記事のポイントまとめ

まずは悩みすぎないようにしよう

まずは悩みすぎないようにしましょう。悩みすぎるとどんどん深みにハマっていき、自分を追い込んでしまいますからね。自分を必要以上に追い込んでしまうと、精神が不健康になってあまり健全な判断ができないと思います。

まずは、15分とかでもいいのでリラックスできる時間を取りましょう。

今の状況がかなり悪いとあなたが思い込みすぎている可能性もあります。さすがに希望がない状態かもしれませんが、0:100ではないはず。良い悪いのバランスは20：80ぐらいかもしれませんよ。

社内が全員敵ってわけではないでしょうから、どうやったらその少ない20を30、40、50と広げれるかを考えた方が、前向きかもしれません。

社内で上手く行ってる人がいるはずなので、真似しまくってまずはパクってしまいましょう。容姿や雰囲気は真似できませんが、仕事で評価されている段取り、スピード、言葉遣い、タイミング、そう言ったものは取り入れることができるはずです。

まずは、3ヶ月ぐらい徹底的に真似してみると良いと思います。これ結構効果でますよ。

「上に書いてあることは、全部できています。それでも改善されないんです….」そんな人は、キャリアの専門家サービスに一度相談してみると良いでしょう。

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もし、それでも辛いなら転職する時期かもしれません。環境の相性ってあると考えていて、別の職場になった途端ウソのように輝く人を何人も見てきました。

もちろん未経験などになると一時的に給与は下がる危険性が高いですが、将来性の高い業界であれば市場が伸びれば自然と高い給与になります。

もし、2・3社受けて行く場合は、面接の精度を上げて行きましょう。最近の転職エージェントは面接サポートに力を入れています。また、必ず辞めずに転職活動しましょう。

どうしてもキツイ場合は別ですが、何があるかわからないですからね。転職先が決まってから辞める方が失敗が無いので安心です。

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